您所在的位置:

年后找工作,求职者应该怎么做

发布日期:2020年02月12日浏览次数:105次

年后找工作,求职者应该怎么做

当前正处于新冠肺炎疫情的特殊时期,国家延长了假期,各大企业的复工时间也不断延后。以往,年后正是跳槽、找工作的黄金时段,有很多求职者都早早做好过完年就重新求职的准备,其中不乏有年前辞了职准备年后跳槽的职场老人们,也有即将毕业的职场新人们。现阶段受疫情影响,再加上企业的招聘计划调整,会加剧求职的难度。那么面对这样的局面,求职者应该怎么做,才能尽可能地减小损失,增加竞争力呢?

1.转换求职思路,改变应对策略

受疫情影响,大部分企业如旅游业,餐饮业都会受到不小的冲击,当然受影响只是暂时的,恢复元气是迟早的。对一些行业虽有影响,但在某种程度上拉动了互联网、快消等行业的发展,多个线上软件因为在线人数过多而短暂瘫痪、人们大量购买医药,零食等快消产品,线上游戏,视频网站流量增加等等,都是催生出来的新商机。利用当前这段时间,考虑自己的专业和职业前景,结合未来行业发展现状,是否需要重新调整自己的求职目标。

2.提前做好准备,及时抢占先机

机会总是会留给有准备的人,趁这段时间,把自己的简历准备好,利用互联网把求职信息提前在相关求职网站上发布,联系想要招聘企业的HR,确定面试时间。当下正是提倡网络远程办公的时机,联系HR能否安排视频面试。另外宅在家的这段时间,不妨做好信息收集工作,仔细分析自己的优缺点,以及自己的就业意愿,找出15-20家与自己匹配度较高的企业,制作好简历,随时准备投递。

3.放平自已心态,提升竞争能力

学会随遇而安,调整自己的心态。近期不方便出门,就当给自己放一个长假,利用这段时间在家里好好陪陪亲人。同时,也给自己充充电,多看看行业相关的书籍,多了解市场未来的行业发展方向等等,提升自己的核心竞争力。疫情是暂时的,不如好好调整准备,待疫情过后一举拿下自己心仪的职位。