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战役微课堂:疫情期间职场人的探索(二)

发布日期:2020年04月09日浏览次数:177次

战役微课堂:疫情期间职场人的探索(二)

向内探索,抬得起头

职业生涯中存在三种基本形式的“职场燃料”,每一种对获得长远的成功都非常重要。

1. 可迁移技能:一个技能,在A公司可以用,到B公司也可以用;在A岗位可以用,拿到B岗位也可以用。比如,我之前在一家IT企业做信息主管,后来转去做了政府关系,我在跟老板提出转岗的时候,他问我:你家里是做什么的?有什么关系吗?我回答他说:我做信息主管做的事情是利用资源,解决问题。政府关系,不也是利用资源解决问题吗?这个解决问题的能力,就是可迁移技能。

2. 有意义的经验:有人问我有15年的工作经验,现在想要转型,怎么办?把他的简历拿来一看,发现他15年都在做一样的工作!其实他只有一年有意义的经验,把它重复了14次。有意义的经验,一定是有新的内容,而且和你的目标的行业、职位是相关的。

3. 持久的人脉关系:危机时,你需要一些人脉关系帮到你。而这样的人脉一定是你之前经营好了的,你有花时间精力去投资在这个人脉里头到关键时才会从中受益。